الفرق بين القائد والمدير

بشكل أساسي يوجه القائد من حوله نحو الأهداف من خلال التحفيز والقدوة الشخصية.
أما المدير فينجز العمل بحكم سلطته الرسمية العليا في السلم التنظيمي…
ويتخطى القادة ما يتوقع منهم… ويوحدون فرقهم لتحقيق مستويات أعلى وأحدث.
ويتعلم القادة من الأفضل ويلهمون الآخرين لتحقيق اكثر مما يعتقدون أنه ممكن.
وفي الوقت نفسه يدير القادة موظفيهم بفعالية. ويفهمون العمل وهم مديرون فعالون

القائد
– يبتكر
– ينشئ القيم
– يطور
– يركز على الأشخاص
– يلهم الثقة
– يمتلك منظورا طويل الأمد
– تركيز على الأفق
– يتحدى الوضع الراهن
– حر بنفسه
– يفعل الأمور الصحيحة

المدير
– يتولى الإدارة
– يحصي القيم
– يحافظ
– يركز على الأنظمة والبنى
– يعتمد على السيطرة
– يمتلك نظرة قصيرة المدى
– تركيزه حول الدخل الصافي
– يقبل الوضع الراهن
– مثال للجندي الكلاسيكي
– يفعل الأمور بشكل صحيح