الأهداف الذكية في معظم دورات التطوير التي نعطيها (ويعطيها جميع مدربي تطوير الموارد البشرية والمهارات القيادية والتخطيط)… نركز على فكرة الأهداف الذكية smart goals والتي يشترط لكل منها خمسة شروط: أن تكون محددة بدقة. قابلة للقياس بمقياس واضح. واقعية قابلة للتطبيق وليست خيالية. أن تكون ذات صلة مباشرة بالهدف الاستراتيجي …
أكمل القراءة »